さまざまな診療科の中でも、精神科は特殊な分野だというイメージがあるのではないでしょうか。脳の機能的な治療はもちろん、人の心に寄り添うという面も大きい精神科でのお仕事が向いている看護師さんは、きっとたくさんいることでしょう。

未経験でも歓迎な求人もたくさん！　精神科病棟で働く看護師の魅力と適性とは？

近年、メンタルヘルスへの関心が高まる中で、精神科病棟で働く看護師さんの需要が急増しています。慢性的な人材不足に加え、社会的ニーズの拡大により、未経験者でも歓迎される求人が実は豊富にあるのです。
今回は、精神科病棟の特徴や向いている人・向かない人の傾向、また精神科が未経験の看護師さんでも安心して働ける環境について詳しくご紹介します！

精神科病棟の特徴とは？

精神科病棟は、身体的な疾患を扱う一般病棟とは大きく異なる、次のような特徴があります。

1. 身体管理よりもコミュニケーションが中心
精神科では、バイタルチェックや点滴などの医療処置は比較的少なく、患者さんとのコミュニケーションが看護の中心となります。日々の会話や関わりの中で、患者さんの心理状態や変化を読み取る力が求められます。

2. 観察ポイントは「言動・表情・生活リズム」
精神疾患は目に見えない症状が多いため、患者さんの言葉遣いや表情、生活リズムの変化などを細かく観察することが重要です。例えば、いつもより声のトーンが低い、急に口数が減った、生活パターンが乱れたりすることが、症状悪化のサインである場合もあるので注意が必要です。コミュニケーションを通して、「いつもと違う変化」に気づく事がアセスメントの重要な手がかりとなります。

3. 投薬管理・隔離拘束には法律知識が必須
精神科では患者さんが服薬を拒否するケースも多々あるため、確実な投薬管理が必要です。また、自傷・他害の恐れがある場合には隔離や身体拘束が行われることもあり、患者さんやご家族とのトラブルを防ぐためにも精神保健福祉法などの法的知識が欠かせません。

4. 高齢化社会に伴い認知症の専門病棟が増加
高齢化による認知症患者の増加に対応し、BPSD（行動・心理症状）に特化した「認知症治療病棟」を設置する精神科が増加傾向にあります。看護の中心は非薬物療法と生活リズムの調整で、コミュニケーションスキルを磨きやすい領域とも言えます。

精神科看護に向いている人・向いていない人の特徴とは

精神科看護は、他の診療科とは異なるスキルや姿勢が求められます。例えば、以下のような特徴が挙げられます。

【精神科看護に向いている人】
•傾聴力がある人：患者さんの話をじっくり聞き、受け止める姿勢がある人は向いているといえます。
•感情コントロールができる人：時には患者さんから厳しい言葉を受けることもありますが、冷静に対応できる力があると理想的です。
•チームで協働できる人：医師や心理士、ソーシャルワーカーなど多職種との連携をすることが多いため、職種間でうまくコミュニケーションを取れる方は精神科看護に向いているでしょう。

【精神科看護に向いていない人】
•救急志向の人：精神科は急変が少なく、長期的な関わりが中心です。瞬発的な判断力を生かす現場で働きたい人は、一度立ち止まったほうがいいかもしれません。
•感情移入しすぎる人：患者さんの言動に過度に影響されると、自身のメンタルが不安定になる可能性があります。

未経験者でも安心して働ける環境の病院を選べる

精神科では、未経験者でも安心して働けるように研修制度が充実している病院が多くあります。新卒や他科からの転職歓迎という病院も多数。実際に多くの看護師さんが未経験からお仕事をスタートしています。また、さらなるキャリアアップを目指す方には「精神科認定看護師」や「臨床心理士」などの資格取得をするという道もありますよ。

求人検索のポイント

精神科病棟での求人を探す際は、専門の求人サイトを活用するのがおすすめです。例えばカインドメディカルネットでは、求人検索画面の「希望勤務場所」で「精神科病棟」をチェックすることで、簡単に精神科病棟での看護師さん募集情報を探すことができます。

まとめ

精神科看護は、患者さんとの深い関わりを通じて、心のケアを行うやりがいのある仕事です。未経験でも挑戦しやすく、研修制度やキャリアアップの道も整っているため、メンタルヘルス領域に興味がある看護師さんにとって、とても魅力的な選択肢になるはずです。「これから就職・転職しようかな…」と考えている看護師さん、この記事を読んで、ご自身が向いていると思ったら、さっそく精神科病棟でのお仕事を探してみてください。きっと新しい世界が開けますよ。