昨今、メイン収入の補填やキャリアの幅を広げるためなど、いろいろな理由から副業を検討する看護師さんが増えています。ですが、「メインの就業先」によって副業のしやすさやリスクは大きく変わってきます。
この記事では、日本看護協会の最新調査結果にある、主たる就業先別の副業割合を確認し、診療所・病院・訪問看護ステーション・介護施設など、就業先それぞれの特徴を押さえ、無理なく続けられる副業のヒントをお届けしますので、是非参考にしてみてください。
データから見える看護師さんの副業の全体像
2024年度に行われた看護職員の賃金に関する実態調査の報告書を見ると、正規雇用フルタイム勤務の回答者のうち、主たる就業場所以外からの収入を得ている看護師さんの割合は施設ごとに差があるのが特徴的です。
| 主たる就業先 | 副業ありの割合（%） |
|---|---|
| 診療所 | 5.6％ |
| 病院 | 5.8％ |
| 訪問看護ステーション | 12.1％ |
| 介護系サービス | 16.5％ |
上の表から、訪問看護ステーション・介護系サービスの施設で副業割合が相対的に高い傾向がある一方で、病院やクリニックは副業割合が低めにとどまっていることがわかります。これには様々な要因が考えられるでしょう。
施設別に見る「本業と副業」の特徴
それでは、看護師さんの主たる就業先別で副業をした際にどのような点に注意すべきか見ていきましょう。
副業を選ぶときのチェックポイント！
副業を始める前に、「まず確認すべきこと」と「現場で守るべきこと」を明確にしておくとトラブルを避けやすくなります。以下は、無理なく本業と両立するための最低限のチェックポイントです。
勤務先の規定には副業の可否や届出義務が明記されていることが多いので、事前に確認し必要に応じて上司や人事に相談するのがよいでしょう。
・労働時間の合算で上限を超えないか
本業と副業の労働時間を合算すると法定労働時間や過労防止の観点で問題になる場合があるため、月間・週単位での合計を把握する必要があります。
・情報漏えい防止を徹底する
患者情報の取り扱いや、守秘義務を徹底し業務上のインシデントを防ぎましょう。
・本業シフト確定後に副業シフトを組むこと
本業のシフトを優先して副業を組むことで、急な出勤要請やトラブルを避けやすくしておくことをおすすめします。
副業を始めるためには？
日本看護協会の最新調査では、副業の有無は主たる就業先によって大きく異なることが示されていました。副業は収入補填や経験の幅を広げるための有効な手段ですが、健康と本業の安全を最優先にした計画が不可欠でしょう。
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まずは、現在のご自身の就業先の夜勤回数・連続勤務時間・休息などの現状を把握し、お望みの生活スタイルに見合った副業形態を選ぶことをおすすめします。
