看護師不足の地域や医療施設に短期、かつ有期で働くトラベルナースは、看護師さん自身のライフスタイルを最優先できる、とても効率の良い働き方だと言えます。
全国の医療機関や施設で募集が絶えない中から、自身の希望する勤務先を選び、生活と職場の両方を実地体験できることから、プライベートとの両立を目指す看護師さんには、実は人気の働き方です。また、キャリアアップを見越して留学を考えている看護師さんにとっても、留学前後に短期・高収入で柔軟に働けるため、寮や勤務先の借上げ住宅で初期費用を抑えつつ、数カ月単位で高資金を得ることが可能でしょう。さらに、この働き方は帰国後のブランクもスムーズに埋められるため、キャリアの継続性を保ちながら生活基盤を整えることができるのも大きな利点です。
この記事では、そんなトラベルナースとしての働き方の事例をいくつかご紹介します！
留学前後にトラベルナースで働くメリット
留学を控える看護師さんにとって、トラベルナースとしての働き方は「出発までの資金づくり」と「帰国後のブランク解消」を同時に叶える最適な雇用形態と言えるのではないでしょうか。
→3カ月や6カ月単位での契約が多く、出発時期や帰国時期に合わせやすい。
メリット② ブランクを即時リカバーできる
→帰国後すぐに現場復帰でき、キャリアの空白を最小限に抑えられる。
メリット③ 夜勤やオンコール等の手当で資金を確保
→短期間で集中的に働くことで、留学費用や生活資金を効率的に確保できる。
留学準備期は「資金を貯める」ことが最優先ですが、帰国後は「キャリアの継続性」が重要なポイントとなるので、トラベルナースはその両方を同時に叶える柔軟な選択肢となります。
地方移住のお試しとしてトラベルナースで働くメリット
地方移住を検討する看護師さんにとって、トラベルナースは「お試し移住」の最適な働き方かもしれません。
→契約ごとに地域や病院／施設を変え、現場の実態を確認できる。
メリット② 生活コストを体感
→家賃や交通費、通勤時間を体験し生活コストを判断できる。
メリット③ 就業、居住の順で試せる
→先に働いてから住む場所を決めるため、移住のミスマッチを最小化できる。
留学スケジュールに合わせて契約期間を計画しよう！
トラベルナースとしての働き方は、自分自身でその期間やその他の条件を柔軟に計画できるというのも魅力です。例えば…
ほとんどの就業先は、3カ月、6カ月単位で選択でき更新が可能な場合もあります。
夜勤回数・オンコール
回数が固定か変動か、そして自身で設定可能かを事前に確認することが重要です。
生活支援制度
寮や借上げの住宅が用意されるケースが多く、初期費用を抑えられます。
トラベルナースは留学・移住を支え、次なるキャリアの架け橋になる！
ここまで見てくると、トラベルナースは、単なる短期就業にとどまらず、キャリアと生活をつなぐ柔軟な働き方と言えるのではないでしょうか。留学前には資金を効率的に蓄え、帰国後にはブランクを埋めてスムーズに現場復帰できます。
また、地方移住を検討する際には、短期間で地域と職場の相性を見極め定住の判断ができるのも大きな利点です。
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