求人詳細情報

東大和病院看護配置7：1◆東京都災害拠点病院【ワークライフバランス重視】有休消化率90％近く

東京の北多摩西部医療圏に位置し、284床の急性期病院です。
脳卒中や虚血性心疾患をはじめとし、年間5000件以上の救急搬送を受け入れています。

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求人名: 東大和病院　＠日勤・正看護師

職種: 正看護師

募集 セクション: 一般病棟

交通情報: 西武拝島線東大和駅よりバス
ＪＲ中央線　立川駅よりバス

総ベッド数: 284床 1FECU5床 2ＦICU5床CCU 3Ｆ循環器・心臓血管センター・糖尿病・内分泌内科47床・HCU8床・CCU・重症病室5床 4Ｆ呼吸器センター・形成外科48床・HCU8床 5Ｆ消化器センター・緩和医療課59床・形成外科センター29床 B5Ｆ地域包括ケア病棟・SCU 6Ｆ整形外科・腎・泌尿器センター59床 ※職員数700名　うち看護師258名

雇用形態: 常勤(正社員)

勤務体制: 日勤のみ

給与: 月給 269,550円
32歳・経験10年モデル

各種手当含む〔通勤・家族・住宅・残業含まず〕）

昇給：年1回、賞与：年2回（実績4.1ヶ月）

24歳・経験3年：月給305,010円、年収4,705,211円

仕事内容: 病棟での看護のお仕事です。

※救急指定件数：500件/月、5591件/年
※受診患者数：8941件/年
※オペ件数3300件/年
※ＩＣＵ21床
※オペ室3室
※看護方式：チームナーシング　プライマリーナーシング
※電子カルテ

＜部署および看護業務内容＞
■2階　手術センター/内視鏡センター　ICU5床/CCU3床

・緊急の内視鏡検査や治療を受ける患者の看護とケア
・救急対応と異常の早期発見や急変対応、手術後のバイタルサインチェックや観察と処置、創傷ドレーン管理、疼痛管理、人工呼吸器管理
・生命の危機状態にあり呼吸、循環に機能障害があるため些細な変化を素早く察知するための間断ない観察

■3階　心臓センター　CCU5床/HCU8床　
・循環器疾患において生命の危機状態にある狭心症、心筋梗塞などの心臓カテーテル検査・治療を受ける患者の看護とケア
・緊急対応と検査や処置後の症状観察、術後のバイタルサインチェックに観察、心電図、創傷ドレーン管理、疼痛管理、人工呼吸器管理や高度な医療機器管理、異常の早期発見、急変対応などスピーディーな対応とケア

■4階　呼吸器センター　HCU8床
・肺疾患、高齢者の肺炎やPOCDなど治療に伴う看護とケア
・人工呼吸器管理、苦痛の緩和、日常生活援助を中心としたケアと環境に沿った援助

■5階　A棟　消化器センター/形成外科センター48床
・内視鏡検査や治療を受ける患者の看護とケア
化学療法や緩和医療を目的とした患者にその人らしく個々の患者に寄り添う看護とケア
・人工肛門造設患者は皮膚排泄ケア認定看護師の指導のもとストマケア

■B棟　脳卒中・脳神経センターSCU12床
・脳出血・脳梗塞などで意識レベルが低下していたり麻痺が出現していたり全身状態の把握が必要な患者の看護とケア
・緊急血管造影検査や治療などの迅速な対応とケア　
・手術前後の周術期看護とケア、術後の疼痛管理、創傷ドレーン管理、回診介助、脳血管れん縮の管理など専門性が高く、意識レベルや徒手筋力評価、後遺症による症状と個別性のある看護と患者個々に寄り添える看護

■6階　整形外科センター/糖尿病センター59床
・外傷による骨折、脊椎疾患などの手術を受ける患者の周術期前後の看護とケア
・術後の疼痛管理、創傷ドレーン管理、回診介助、患者の早期離床や合併症予防、日常生活援助を中心としたケアと機能回復や生活動作の向上に向けた援助
・血糖コントロールを目的とた糖尿病患者の治療と看護ケア

■7階　リハビリテーションセンター

勤務時間: 日勤8：30～17：00

休日、休暇: 年間休日115日
4週8休（シフト制）、夏期休暇3日（7月～10月）、年末年始休暇12月30日～1月3日、創立記念日（2月中に1日）、アニバーサリー休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・ 福利厚生: 交通費支給
車通勤可（駐車場代3000円/月）
託児所24ｈ完備（1000円/日）
大和会での治療費無料
野球観戦チケット優待割引、保養施設、スポーツ文化サークル活動奨励制度
退職金制度あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

寮情報: 借り上げ社宅制度
病院から徒歩10分圏内ワンルームマンション
24,000～44,000円/月

保育室情報: 託児所（24時間対応）

応募資格: 正看護師免許をお持ちの方
急性期病棟3年以上経験者
通勤1時間以内の方

配置情報: ＜日勤の体制＞
一般病棟：10名前後、助手
重症病室：2～3名
ＩＣＵ：3名
3ＦＨＣＵ：2名
4ＦＨＣＵ：3～4名
ＳＣＵ：4名

コメント: ◆入職後はスタッフが日替わりでついて、慣れるまでＰＮＳで対応します。

◆有休消化率88.6％

◆中途採用者がメインの病院です。転職された方がたくさんいらっしゃいます。

◆クリニカルラダーに沿って目標を部署ごとに設定し、個々のレベルアップを細やかにサポートします。

◆院内外研修に力を入れています。自宅でのオンデマンド研修や認定看護師を中心に院内認定制度や各資格取得などのスキルアップを支援しています。

◆認定看護師が活躍中（3分野）

◆毎日16時ころに、各チームの業務調整をして残業にならないように協力しあっています。

◆救急病院のため緊急入院が多いので、入退院支援センターに入院コーディネーターを設置し、アナムネ聴衆や入院までの流れや準備を説明し、入院時の煩雑な業務の軽減を図っています。