求人詳細情報
藤間病院🏥 2027年新病院オープン予定｜残業月4.3時間の急性期病院
🏥 2027年新病院オープン｜新しい環境で患者様に寄り添う看護へ
内科・外科・整形外科・産婦人科など幅広い診療に対応する地域密着型急性期病院です。新病院開設に向け、患者様への丁寧な接遇を大切にした看護を実践できます。
🌿 残業少なめ＆休暇が取りやすい｜ワークライフバランス充実
平均残業時間は月4.3時間。有休は30分単位で取得可能で、希望休も相談しやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら働けます。
👩👧 子育て世代をサポート｜復帰率100％の安心環境
産休育休復帰率100％。子育て経験のあるスタッフによるフォロー体制もあり、ママさんナースが安心して長く働ける職場です。
内科・外科・整形外科・産婦人科など幅広い診療に対応する地域密着型急性期病院です。新病院開設に向け、患者様への丁寧な接遇を大切にした看護を実践できます。
🌿 残業少なめ＆休暇が取りやすい｜ワークライフバランス充実
平均残業時間は月4.3時間。有休は30分単位で取得可能で、希望休も相談しやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら働けます。
👩👧 子育て世代をサポート｜復帰率100％の安心環境
産休育休復帰率100％。子育て経験のあるスタッフによるフォロー体制もあり、ママさんナースが安心して長く働ける職場です。
PRポイント
- 求人名
- 藤間病院 ＠2交替・正看護師
- 職種
- 正看護師
- 募集
セクション - 一般病棟 ／慢性期病棟
- 交通情報
-
ＪＲ高崎線 熊谷駅より徒歩10分
- 総ベッド数
- 55床
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務体制
- 2交替
- 給与
-
月給 312,500円
初任給モデル
年収3,924,420円
～内訳～
基本給：193,800円
夜勤手当：14,000円/回
職務手当：30,000円
調整手当：30,200円
【別途支給】
配偶者12,000円、子7,000円/人
昇給：年1回 賞与：年2回
年収
5年目；4,262,220円
10年目：4,442,220円
- 仕事内容
- 病棟での看護をお願いします。
※チームナーシング
※電子カルテ
- 勤務時間
- 日勤8：30～17：00 休憩60分
夜勤16：30～9：00 休憩120分
- 休日、休暇
- 年間休日112日
4週7休 年末年始(12/30～1/4) お盆休み+夏季休暇＝4日
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与)取得率75.8％
育児休業：取得実績あり
特別休暇：慶弔休暇、積立有給休暇
- 待遇・
福利厚生 - 交通費支給(上限50,000円/月)
福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
企業年金基金
車通勤可（駐車場なし・補助金3,000円/月）
退職金制度あり（2年以上）
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
- 寮情報
- 保育室情報
- 応募資格
- 正看護師免許をお持ちの方
- 配置情報
- 夜勤の体制：看護師2名、助手1名
- コメント
- 診療科目
- 内科/消化器科/循環器科/リウマチ科/外科/整形外科/泌尿器科/産婦人科/リハビリテーション科/乳腺外科
- 住所
- 【埼玉県】熊谷市末広２－１３７
