千葉県千葉市若葉区の応援看護師求人
【非公開求人】千葉市若葉区|月給29万円+夜勤1万3,000円【応援看護師】分業制・駐車場無料・6ヶ月更新
✨おすすめポイント
✅月給29万円+夜勤手当1万3,000円
✅排泄・入浴介助はヘルパーが担当する分業制
✅常勤スタッフの平均勤続年数15年以上
✅夜勤は月6回まで相談可能
✅駐車場無料・6ヶ月更新の応援看護師
*****************
🏥100床以下の二次救急病院
外科・内科・消化器外科・整形外科・リウマチ科などを診療する二次救急病院です。
一般病棟と慢性期病棟があり、急性期から慢性期まで地域の患者様を支えています。
100床以下の規模で、夜勤は一般病棟が看護師2名+助手2名、療養病棟が看護師1名+助手1名の体制です。
👩⚕️介護業務を分業して看護に専念
排泄処理や入浴介助はヘルパーが担当する分業制です。
看護師とヘルパーで業務を分担しているため、看護師は看護業務に集中しやすい環境です。
診療科は内科・胃腸科・外科・整形外科など幅広く、病棟看護を中心に勤務します。
🌿平均勤続15年以上の職場で6ヶ月勤務
常勤スタッフの平均勤続年数は15年以上。長く勤務しているスタッフが多いことが特徴です。
✅月給29万円+夜勤手当1万3,000円
✅排泄・入浴介助はヘルパーが担当する分業制
✅常勤スタッフの平均勤続年数15年以上
✅夜勤は月6回まで相談可能
✅駐車場無料・6ヶ月更新の応援看護師
*****************
🏥100床以下の二次救急病院
外科・内科・消化器外科・整形外科・リウマチ科などを診療する二次救急病院です。
一般病棟と慢性期病棟があり、急性期から慢性期まで地域の患者様を支えています。
100床以下の規模で、夜勤は一般病棟が看護師2名+助手2名、療養病棟が看護師1名+助手1名の体制です。
👩⚕️介護業務を分業して看護に専念
排泄処理や入浴介助はヘルパーが担当する分業制です。
看護師とヘルパーで業務を分担しているため、看護師は看護業務に集中しやすい環境です。
診療科は内科・胃腸科・外科・整形外科など幅広く、病棟看護を中心に勤務します。
🌿平均勤続15年以上の職場で6ヶ月勤務
常勤スタッフの平均勤続年数は15年以上。長く勤務しているスタッフが多いことが特徴です。
PRポイント


- 求人名
- 65f390d3
- 職種
- 正看護師
- 募集
セクション - 一般病棟 /慢性期病棟
- 交通情報
-
JR線 千葉駅
- 雇用形態
- 応援看護師
- 勤務体制
- 2交替
- 給与
-
月給 290,000円
夜勤手当別途支給:13000円/回
💰月給例
月4回夜勤の場合:月給34万2,000円
(月給29万円+夜勤手当13,000円×4回)
※夜勤は多くて月6回まで
- 仕事内容
- 病棟での看護をお願いします。
一般病棟(51床):外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。
療養病棟(47床):いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。
排泄処理、入浴介助業務は助手担当。
- 勤務時間
- 日勤
9:00~17:00
夜勤
16:30~9:30
- 勤務期間
- 休日、休暇
- 4週8休制
- 待遇・
福利厚生 - ✅交通費支給
✅車通勤可(駐車場無料)
✅社会保険完備
- 応募資格
- 正看護師免許をお持ちの方
👩⚕️こんな看護師さんにおすすめ
・介護業務と看護業務が分業されている病院で働きたい方
・夜勤回数を月6回までで調整したい方
・6ヶ月単位の応援看護師として働きたい方
- 配置情報
- 夜間の体制:一般病棟(看護師2名、助手2名)
療養病棟(看護師1名、助手1名)
- 備考
- 👧担当者からのコメント
排泄・入浴介助をヘルパーが担当する分業制が特徴の求人です。看護師としての業務に集中したい方や、夜勤回数を確保しながら6ヶ月単位で働きたい方は仕事内容をイメージしやすい求人です。
- 住所
- 【千葉県】千葉市若葉区

応援看護師で活躍する看護師さんにはどんな人が多いのですか?
一つの場所に留まらず自由な働き方をしたい、自分のスケジュールで短期間でお金を稼ぎたい、配偶者が転勤族、親の介護が視野に入ってきたなど、それぞれの理由で雇用期間に定めのある場所で働きたいという看護師さんが多いです。
勤務先が遠方の場合、面接はどうなりますか?また入職が決まった場合、住まいはどうすればいいですか?
現在の居住地から離れた場所での勤務をご希望の場合、なるべく看護師さんの負担のないよう応募先に訪問せずに選考を受けることのできる求人をお探しします。
また家具、家電の寮付き求人や転居費用不要の求人を紹介しますので応援看護師担当のコンサルタントにご相談ください。
勤務先が遠方の場合の住まいはどうすればいいですか?
家具、家電の寮付き求人や転居費用不要の求人を紹介いたします。応援看護師担当のコンサルタントにご相談ください。
職場が気に入ったのですが、期限が終われば延長は不可能なのでしょうか?
いいえ、就業先との同意が得られれば期限を延長して働くことも可能です。なるべく早めに担当のコンサルタントにご相談ください。
社会保険に加入することは可能でしょうか?
雇用期間に定めのある場合も就業先で社会保険・雇用保険にご加入いただけます。それ以外にも不安なことや疑問があれば、応援看護師担当のコンサルタントにご相談ください。
応援先でのスキルアップは可能でしょうか?
応援看護師は短期契約でのお仕事のため、即戦力が求められる傾向にあります。応援先での経験は貴重な財産となりますが、看護師としてスキルアップを目指すには不向きな働きかたかもしれません。
応援先探しで気をつけておくことがあれば教えてください
応援看護師の応援先は、忙しい現場が多くしっかりとした研修がないことがほとんどです。
短期間といえ契約期間は満了していただく必要があるため、ミスマッチの無いよう事前にコンサルタントと相談・情報収集をお願いします。
お給料の支給日はいつでしょうか?
お給料の締め日と支払日は就業先によって異なります。事前にコンサルタントに確認しておくことをおすすめします。



