求人詳細情報

セントケア荻窪看護小規模多機能少人数の高齢者施設のオシゴト！訪問は１日２～４件程度の件数だからしっかり個別ケアできる環境！！基本残業なし◆有休取得率ほぼ100％・働き方にも柔軟に対応！

通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。

仕事内容: 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。

1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）しています。

＜タイムスケジュール＞
9:00／出勤・環境整備・お客様情報確認
施設内にて：バイタル確認／施設に泊まりのお客様と順次施設に来所されるお客様の対応
当日の服薬確認／入浴前後のバイタル確認
血糖値測定・インシュリン注射
訪問：午前・午後共に2件程度（バイタル確
認等）

12:00～13:00休憩

17:00／記録・情報共有・夜勤帯介護職員への申送り

18：00／退社

休日、休暇: 年間休日110日
完全週休2日制
リフレッシュ休暇3日、社内カレンダーにより3日付与
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季3日、年末年始3日

コメント: ●アセスメントシステム／フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステムです。

●記録／記録にはipadを活用しており、基本的に一人１台ipad貸与します。

●スタッフ同士のコミュニケーション／週1回程度カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯の専用アプリを活用

＜安心のフォロー体制＞
セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。

＜働きやすい環境＞
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100％に認定されています。