求人詳細情報

武蔵嵐山病院≪年間休日120日＆有休消化率ほぼ100％≫残業ほぼなしで働きやすい職場作りを推奨！

病棟が一般病棟・医療療養病棟・回復期リハビリ病棟に分かれており、様々な状況の患者様と接することが出来、看護師としてのスキルを高められます。

人工透析センターもあり、透析での配属も可能になっています。

PRポイント

求人名: 武蔵嵐山病院　＠2交替・正看護師

職種: 正看護師

募集 セクション: 一般病棟／回復期リハ病棟／慢性期病棟

交通情報: 東武東上線　つきのわ駅より徒歩7分

総ベッド数: 157床（一般病棟43床内地域包括病床18床・療養病棟58床・回復期リハビリテーション病棟56床）

雇用形態: 常勤(正社員)

勤務体制: 2交替

給与: 月給 305,000円
基本給195000～250000円

※夜勤手当13000円×4回分含む

昇給：年1回、賞与：年2回（実績4.3ヶ月）

経験5年モデル：月給35万円

仕事内容: ケアミックス型病院での看護をお願いします。

月平均残業時間4.5時間

※夜間救急車台数 1台

※看護記録方式：SOAP

※看護方式：チームナーシング・プライマリナーシング

※電子カルテ

回復リハビリテーション病棟…
【仕事内容】
脳障害や運動マヒ、骨折による後遺症などの回復や日常動作の改善・向上をめざし個々の患者に合わせたリハビリを集中的に施すための専門病棟
・日常生活への復帰、社会復帰を考えたチーム医療（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、看護栄養士など）のメンバー
・回復のためのリハビリテーションプログラムを個々の患者に合わせて計画、実施
・定期的な会議への参加（各専門家と意見交換し退院および在宅支援に向けた方針の検討）
・日々の入院生活を患者さんが自力で行えるよう介助し、精神面のケア
・患者さんの療養上のサポート
・医師の診療の補助

"療養病棟
急性期を過ぎた慢性期の患者が入院、慢性期で状態は落ち着いているため医療処置は少なく急変や緊急の検査はなく長期入院ができる
【仕事内容】
・観察、バイタルサイン　
・呼吸管理（在宅用）、痰吸引
・服薬管理
・点滴、IVH管理
・食事介助
・経管栄養
・排便コントロール
・褥創や皮膚創傷の処置
・感染対策
・リハビリ介助
・家族支援
・介護業務（排泄やオムツ交換など）
・看護記録（電子カルテ）
"

"地域包括ケア病棟　　
患者の完全自立を目指さずに患者の状況に合わせ、生活に必要な動作を期限内に可能な限りサポートする（レスパイトもある）
【仕事内容】
・患者、家族の理解度や受け入れ状況の確認
・病状、治療の状況の把握（亜急性期患者がいるため）
・患者のセルフケア能力の把握
・低下した機能を患者や家族が望む生活レベルまで引き上げる為の支援（リハビリ）
・在宅復帰に向けた福祉サービスの連携
・患者の生活に深く密着し、精神的な支援も実施する
"

勤務時間: 日勤8：30～17：30
夜勤16：30～9：00

※早番遅番あり

休日、休暇: 年間休日 120日
完全週休2日制+祝日、年末年始（4日）、祝日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・ 福利厚生: 交通費支給・ガソリン代支給（13円/ｋｍ）
第一子の保育料金の半額を負担
車通勤可（駐車場無料）
退職金制度（勤続3年以上）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

寮情報

保育室情報

応募資格: 正看護師免許をお持ちの方

配置情報: 夜間の体制

一般病棟：看護師2名・介護士1名
療養・回復期リハ病棟：各看護師2名・介護士2名

コメント: ◆子育てとの両立ができるよう、ワークライフバランスに配慮し、女性だけでなく男性職員にも保育手当を支給しています。

◆病院全体で残業削減に取り組み、定時退勤を目指しています。

◆会議や院内研修なども原則勤務時間内に開催され、個々に必要な外部研修は日勤扱いになります。

◆小さなお子さんを持つ看護師は、夜勤のない外来や透析センターに優先的に配属されます。