求人詳細情報
鶴巻温泉病院【最大10連休OK！】県下トップクラスのリハビリ＆緩和ケア。残業少なめ・若手スタッフ多数！
① 最大10連休｜有給消化率80％でしっかり休める
リフレッシュ休暇制度により、2年目以降は最大10連休が取得可能。ほぼ全職員が利用しており、プライベートも充実できます。
② 救急なし・残業月8〜10h｜落ち着いた勤務環境
急な入院や救急対応がなく、スケジュール通りに働ける環境です。
③ 499床の多機能病院｜在宅復帰を支える専門性
回復期〜慢性期・緩和ケアまで対応。在宅復帰率70％と高く、「家に帰るための看護」を学べます。
④福利厚生充実｜託児所・寮・夜食あり
24時間託児所や月2万円〜の寮など、生活面のサポートも整っています。
リフレッシュ休暇制度により、2年目以降は最大10連休が取得可能。ほぼ全職員が利用しており、プライベートも充実できます。
② 救急なし・残業月8〜10h｜落ち着いた勤務環境
急な入院や救急対応がなく、スケジュール通りに働ける環境です。
③ 499床の多機能病院｜在宅復帰を支える専門性
回復期〜慢性期・緩和ケアまで対応。在宅復帰率70％と高く、「家に帰るための看護」を学べます。
④福利厚生充実｜託児所・寮・夜食あり
24時間託児所や月2万円〜の寮など、生活面のサポートも整っています。
PRポイント
- 求人名
- 鶴巻温泉病院 ＠2交替・正看護師
- 職種
- 正看護師
- 募集
セクション - 一般病棟 ／回復期リハ病棟 ／慢性期病棟 ／緩和ケア ／包括ケア病棟
- 交通情報
-
小田急線 鶴巻温泉駅より徒歩3分
- 総ベッド数
- 494床 回復期リハビリテーション病棟1 200床 医療一般・障害者施設等入院基本料 55床 医療一般・特殊疾患病棟1 56床 医療療養病棟入院料1 120床 医療一般・緩和ケア病棟1 24床 地域包括ケア病棟入院料2 39床
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務体制
- 2交替
- 給与
-
月給 297,900円
※夜勤手当月4回分含む
～内訳～
基本給：196,600～314,650円
基準調整手当：25,000円
住宅手当：10,000円（一律）
BU手当：9,300円
夜勤手当：13,500円/回（深夜割増含む）
日直手当：3,000円/回（日曜日の日勤帯でも支給対象）
経験5年：309,200円
昇給：年1回、賞与：年2回（実積3.65ヶ月）
- 仕事内容
- ケアミックス型病院での看護をお願いします。
リハビリテーションを中心として看護・介護に重点を置いています。
介護業務もあります。
患者様の平均年齢は77歳、半数は脳血管疾患の方です。
※パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式
※ＳＯＡＰ
※電子カルテ
- 勤務時間
- 日勤9：00～17：30
夜勤17：00～9：30
- 休日、休暇
- 年間休日109日
4週8休制、年末年始（5日） ※夏季休暇含めると年間休日が113日となります
夏季休暇（4日※5月～11月にて取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
- 待遇・
福利厚生 - 交通費支給
寮完備（2万～25000円/月）、母子寮（3万～35000円/月）
車通勤可(駐車場代 3000円/月)
夜食付き
託児所24ｈ完備
職員食堂、税経貯蓄制度
退職金制度あり（3年以上）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 寮情報
- 借上げ寮(借り上げマンションに入居可能)
- 保育室情報
- 託児所（24時間対応）
- 応募資格
- 正看護師免許をお持ちの方
- 配置情報
- 夜間の体制
看護師3名、介護士2名もしくは看護師1名、介護士2名
※病棟による
- コメント
- ✅クリニカルラダーを導入。中途入職者にも丁寧な指導と教育担当がつくため、ステップアップを実感できます。
- 診療科目
- 内科、リハビリテーション科、脳神経内科、緩和ケア内科、歯科
- 住所
- 【神奈川県】秦野市鶴巻北1-16-1
