求人詳細情報

鶴巻温泉病院【リハビリに特化した病院】職員同士の連携良し！回復期・慢性期・緩和ケアまで対応◆若手スタッフ多数！

総合リハビリテーション病院として、回復期リハビリ、神経難病リハビリ、緩和リハビリ療養、高齢者医療・看護・介護に力を入れています。県下でリハビリにおいてトップクラスであり、在宅復帰率70%とハイレベルです。

PRポイント

求人名: 鶴巻温泉病院　＠2交替・正看護師

職種: 正看護師

募集 セクション: 一般病棟／回復期リハ病棟／慢性期病棟

交通情報: 小田急線　鶴巻温泉駅より徒歩3分

総ベッド数: 病院499床　介護医療院52床回復期リハビリテーション病棟 206床一般・障害者病棟 55床一般・特殊疾患病棟 60床療養病棟 120床緩和ケア病棟 25床地域包括ケア病棟 39床

雇用形態: 常勤(正社員)

勤務体制: 2交替

給与: 月給 303,200円
経験5年モデル

（基本給　調整手当　住宅手当　諸手当（当直13500円×4回・日直2回））

昇給：年1回、賞与：年2回

仕事内容: ケアミックス型病院での看護をお願いします。

リハビリテーションを中心として看護・介護に重点を置いています。

介護業務もあります。

※ＳＯＡＰ

※電子カルテ

回復リハビリテーション病棟…
【仕事内容】
脳障害や運動マヒ、骨折による後遺症などの回復や日常動作の改善・向上をめざし個々の患者に合わせたリハビリを集中的に施すための専門病棟
・日常生活への復帰、社会復帰を考えたチーム医療（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、看護栄養士など）のメンバー
・回復のためのリハビリテーションプログラムを個々の患者に合わせて計画、実施
・定期的な会議への参加（各専門家と意見交換し退院および在宅支援に向けた方針の検討）
・日々の入院生活を患者さんが自力で行えるよう介助し、精神面のケア
・患者さんの療養上のサポート
・医師の診療の補助

"障害者病棟…
重度肢体不自由者（脳卒中後遺症、認知症を除く）・脊髄損傷等の重度障害者・重度意識障害者・筋ジストロフィー患者・神経難病患者（パーキンソン関連疾患
多発性硬化症、重症筋無力症など）の患者が長期に入院、障害者病棟では患者が体調の変化を自ら訴えられない場合が多い
【仕事内容】
・人工呼吸器の管理、痰吸引などの処置
・経管栄養
・尿道留置カテーテルの管理
・排泄管理（オムツ交換も含む）
・IVHカテーテルの観察や管理
・点滴(末梢)の管理
・採血業務
・心電図モニターの観察や管理
・全介助レベルの介助の移乗動作
・酸素療法の観察や管理
・ストーマの観察や管理
・褥瘡の観察や処置
・患者の障害を理解し、話せない患者ともコミュニケーションを円滑にとる
・看護記録"

"療養病棟
急性期を過ぎた慢性期の患者が入院、慢性期で状態は落ち着いているため医療処置は少なく急変や緊急の検査はなく長期入院ができる
【仕事内容】
・観察、バイタルサイン　
・呼吸管理（在宅用）、痰吸引
・服薬管理
・点滴、IVH管理
・食事介助
・経管栄養
・排便コントロール
・褥創や皮膚創傷の処置
・感染対策
・リハビリ介助
・家族支援
・介護業務（排泄やオムツ交換など）
・看護記録（電子カルテ）
"

"地域包括ケア病棟　　
患者の完全自立を目指さずに患者の状況に合わせ、生活に必要な動作を期限内に可能な限りサポートする（レスパイトもある）
【仕事内容】
・患者、家族の理解度や受け入れ状況の確認
・病状、治療の状況の把握（亜急性期患者がいるため）
・患者のセルフケア能力の把握
・低下した機能を患者や家族が望む生活レベルまで引き上げる為の支援（リハビリ）
・在宅復帰に向けた福祉サービスの連携
・患者の生活に深く密着し、精神的な支援も実施する
"

"緩和ケア病棟
生命を脅かすがんのような疾患を抱える患者に対して4つの苦痛（身体的、精神的、社会的、スピリチュアル）を緩和してQOLを改善することを目的としている
【仕事内容】
・バイタルサイン測定は最小限（苦痛に繋がる）
・ケアの介助度が高く処置が多い（手術や化学療法など治療を行ってきた患者が多い）
ストーマ・経管栄養・腎ろう・抗がん剤による皮膚障害・褥瘡など
・麻薬管理
・緻密なカンファレンスおよびIC（家族と医療者間の「病状に対する認識の差」をなるべくすり合わせる）
・患者とのコミュニケーションやケアに時間をかける

"

勤務時間: 日勤9：00～17：30

夜勤17：00～9：30

休日、休暇: 年間休日109日
4週8休制、年末年始（5日） ※夏季休暇含めると年間休日が113日となります
夏季休暇（4日※5月～11月にて取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

待遇・ 福利厚生: 交通費支給
寮完備（2万～25000円/月）、母子寮（3万～35000円/月）
車通勤可(駐車場代 3000円/月)
夜食付き
託児所24ｈ完備
職員食堂、税経貯蓄制度
退職金制度あり（3年以上）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

寮情報: 借上げ寮(借り上げマンションに入居可能)

保育室情報: 託児所（24時間対応）

応募資格: 正看護師免許をお持ちの方

配置情報: 夜間の体制
看護師3名、介護士2名もしくは看護師1名、介護士2名
※病棟による

コメント: ■患者様の平均年齢は77歳、半数は脳血管疾患の方です。

■救急搬送はないので、落ちついてお仕事できる環境です◎

■中途採用でも丁寧な指導と、教育担当のナースがありブランクのある方も安心です。

■クリニカルラダーを導入しています。ラダーレベルに応じた院内研修プログラムを組み立て、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。

■スタッフ平均年齢36歳

■季節休暇と有給休暇を使って、1年に1度は長期連休を取得できる権利（リフレッシュ休暇）が与えられます。初年度は5日、2年目以降は10連休を取得できまして、ほぼ全職員が利用しています。