求人詳細情報
鶴巻温泉病院給与高め【リハビリに特化した病院】職員同士の連携良し!回復期・慢性期・緩和ケアまで対応◆若手スタッフ多数!
■慢性期・回復期に特化した多機能病院で、特にリハビリテーションと緩和ケアに強みを持っています。
県下でリハビリにおいてトップクラスであり、在宅復帰率70%とハイレベルです。
■月平均残業時間は8~10h、有休消化率は80%と高めです。また入職時に有給休暇が3日付与され、2年目以降は最大10日のリフレッシュ休暇を取得できるなど、独自の休暇制度も魅力です。
県下でリハビリにおいてトップクラスであり、在宅復帰率70%とハイレベルです。
■月平均残業時間は8~10h、有休消化率は80%と高めです。また入職時に有給休暇が3日付与され、2年目以降は最大10日のリフレッシュ休暇を取得できるなど、独自の休暇制度も魅力です。
PRポイント




- 求人名
- 鶴巻温泉病院 @2交替・正看護師
- 職種
- 正看護師
- 募集
セクション - 一般病棟 /回復期リハ病棟 /慢性期病棟 /緩和ケア
- 交通情報
-
小田急線 鶴巻温泉駅より徒歩3分
- 総ベッド数
- 病院499床 介護医療院52床 回復期リハビリテーション病棟 206床 一般・障害者病棟 55床 一般・特殊疾患病棟 60床 療養病棟 120床 緩和ケア病棟 25床 地域包括ケア病棟 39床
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務体制
- 2交替
- 給与
-
月給 309,200円
経験5年モデル
(基本給 調整手当 住宅手当 諸手当(当直13500円×4回・日直2回))
昇給:年1回、賞与:年2回(実積3.8ヶ月)
- 仕事内容
- ケアミックス型病院での看護をお願いします。
リハビリテーションを中心として看護・介護に重点を置いています。
介護業務もあります。
※パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式
※SOAP
※電子カルテ
- 勤務時間
- 日勤9:00~17:30
夜勤17:00~9:30
- 休日、休暇
- 年間休日109日
4週8休制、年末年始(5日) ※夏季休暇含めると年間休日が113日となります
夏季休暇(4日※5月~11月にて取得可能)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
- 待遇・
福利厚生 - 交通費支給
寮完備(2万~25000円/月)、母子寮(3万~35000円/月)
車通勤可(駐車場代 3000円/月)
夜食付き
託児所24h完備
職員食堂、税経貯蓄制度
退職金制度あり(3年以上)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 寮情報
- 借上げ寮(借り上げマンションに入居可能)
- 保育室情報
- 託児所(24時間対応)
- 応募資格
- 正看護師免許をお持ちの方
- 配置情報
- 夜間の体制
看護師3名、介護士2名もしくは看護師1名、介護士2名
※病棟による
- コメント
- ✅患者様の平均年齢は77歳、半数は脳血管疾患の方です。
✅救急搬送はないので、落ちついてお仕事できる環境です◎
✅中途採用でも丁寧な指導と、教育担当のナースがありブランクのある方も安心です。
✅クリニカルラダーを導入しています。ラダーレベルに応じた院内研修プログラムを組み立て、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。
✅スタッフ平均年齢36歳
✅季節休暇と有給休暇を使って、1年に1度は長期連休を取得できる権利(リフレッシュ休暇)が与えられます。初年度は5日、2年目以降は10連休を取得できまして、ほぼ全職員が利用しています。
- 診療科目
- 内科、リハビリテーション科、脳神経内科、緩和ケア内科、歯科
- 住所
- 【神奈川県】秦野市鶴巻北1-16-1



