求人詳細情報
サンセール世田谷大蔵多職種チームで在宅復帰を支援♪残業ほぼナシ◆有休消化率ほぼ100%
■2014年にオープンしました!
在宅復帰を目的とした手厚いリハビリテーション体制と、地域に根ざした多様なサービス提供しています。
■東京都の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
■希望休はほぼ通ります。職員が働きやすい環境づくりに努めています。
■施設勤務が初めての方やブランクのある方でも、先輩スタッフによる丁寧なOJT(職場内訓練)があり、安心して働ける環境です。
在宅復帰を目的とした手厚いリハビリテーション体制と、地域に根ざした多様なサービス提供しています。
■東京都の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
■希望休はほぼ通ります。職員が働きやすい環境づくりに努めています。
■施設勤務が初めての方やブランクのある方でも、先輩スタッフによる丁寧なOJT(職場内訓練)があり、安心して働ける環境です。
PRポイント


- 求人名
- サンセール世田谷大蔵 @2交替・正看護師
- 職種
- 正看護師
- 募集
セクション - 老人介護施設
- 交通情報
-
東急田園都市線 用賀駅よりバス
小田急線 成城学園前駅よりバス
東急大井町線 上野毛駅よりバス
- 総ベッド数
- 77床 2フロア
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務体制
- 2交替
- 給与
-
月給 339,800円
基本給218850円~
夜勤手当12000円×4回分含む
調整手当72950円~
昇給:年1回、賞与:年2回
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での入居者様の健康管理をお願いします。
残業ありません。
寝たきり(現在なし)、オムツ交換3~4割(22時・4時に対応)、認知症のの方いらっしゃいますが暴力をふるう方は入居されません。
巡視は介護士が担当します。
朝夕服薬管理あります。(介護士とWチェック)
分業制ですが、コールが重なった時は介護業務のお手伝いがあります。コール対応のファーストタッチは介護士が対応します。
急変時は看護部長へ連絡し、Dr.でもある施設長に連絡します。搬送の場合、救急車には介護士が同乗します。
協力医療機関が数件あります。
現在、胃ろう4名、吸引10名程度、インスリン、Peg、経管、褥瘡処置。IVH0名。呼吸器は受け入れ可能ですが現在はいません。
バイタルチェックは朝・夕全員あります。
検温(おでこで測るもの)は全員、入浴がある日(1日30名程)は血圧も測ります。
※平均介護度:3.5
※電子カルテ(ボノボノ)チェックシートを利用して管理・記録
- 勤務時間
- 日勤8:30~17:00
夜勤16:30~9:30
- 休日、休暇
- 年間休日 111日
9休/月。夏期休暇3日、有給休暇
- 待遇・
福利厚生 - 交通費支給
退職金制度あり(3年以上)
※制服・シューズ持参
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 寮情報
- 保育室情報
- 応募資格
- 正看護師免許をお持ちの方
- 配置情報
- 夜間の体制:看護師1名、介護士3名
- コメント
- ✅スタッフ同士の連携が取れているアットホームな雰囲気です。
✅施設内全面禁煙です。
✅日常生活の介助だけでなく、誕生日会や納涼祭、クリスマス会などの季節の行事も積極的に実施しており、生活に彩りを添えています。
✅用賀駅には「FUJI用賀店」や「オーケー新用賀店」があり、日常の買い物に便利です。また、少し足を延ばせば二子玉川ライズショッピングセンターや玉川高島屋S・Cで多様なショッピングが楽しめます。
- 診療科目
- 住所
- 【東京都】世田谷区大蔵1-3-22



